「員工協助方案」是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題（包括健康、婚姻、家庭、財務、法律、情緒等），及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。

推動依據及本校規定 (請點選)

壹、工作面服務 (請點選)

貳、生活面服務 (請點選)

參、健康面服務 (請點選)
 

 職場霸凌防治宣導 (請點選)

 教職員工心理健康促進措施 (請點選)

 114年EAP需求調查結果 (請點選)

 114年EAP滿意度調查 (請點選)：未開放。