人員區分：契約進用工作人員
職稱：行政組員
名額：1名(得列備取人員)
性別：不拘
公告期間：114年10月15日至114年10月28日
特殊條件：本職缺歡迎具有身心障礙條件者或具有原住民族資格者參加甄選。
工作項目：
1.協助部門主管會議資料準備及管考相關待辦事項之追蹤與執行。
2.優化及數位化前瞻研發單位之設立與裁撤等相關作業。
3.統籌辦理部務會議、紀錄整理及決議事項追蹤。
4.協助研擬前瞻總部相關行政制度與合作機制，促進產學合作案運作順暢，並支援重點計畫推動與長期發展。
5.協助前瞻總部及創新學院舉辦相關活動等行政庶務工作。
6.綜整前瞻總部研發單位績效資料，並配合學校相關計畫撰擬作業，作為後續推動及資源整合之依據。
7. 其他臨時交辦事項。

資格條件：
1.教育部認可之國內外校院碩士學歷。
2.具備法規研擬與修訂經驗。
3.具主動服務之熱忱、協調溝通能力、注重行政倫理、細心與責任心兼具、品行端正及可獨立作業，並能配合業務需要作職務調整。
4.具備電腦文書處理及網際網路應用操作能力。
5.具備計畫管理、推動執行及撰寫計畫書等經驗尤佳。
6.英語能力須具備全民英檢中級初試及格或相當等級檢定考試及格。

工作地址：
國立臺北科技大學 10608 臺北市大安區忠孝東路三段1號
聯絡方式：
一、意者請檢具下列資料，未檢附者視為不合格件，並於114年10月28日前郵寄或親送至106台北市大安區忠孝東路三段1號人事室收（郵寄者以郵戳為憑，逾時者視為不合格件，應徵信封及個人資料表上請務必註明「應徵前瞻技術研究總部行政組員缺」，未註明者視為不合格件）：
1.「應徵人員個人資料表」（請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區\01表單下載\01國立臺北科技大學契約進用工作人員甄選「應徵人員」個人資料表，下載表格並填妥）(必備，未檢附者為不合格件)。
2.相關工作經驗證明影本。
3.最高學歷影本(必備，未檢附者為不合格件)。
4.英文能力證明文件(必備，未檢附者為不合格件)。
二、經本校初審合格者，另行通知參加甄審，不合格者恕不個別通知及退件，電話：人事室周小姐（02-2771-2171#1618)。
三、本案人員須經試用期3個月，其進用及待遇規定請至本校人事室網頁\主選單\契約進用工作人員專區項下查詢，本案人員待遇係依本校契約進用工作人員薪級表自碩士級337薪點(39,700元)起薪及職務加給1800元，敘薪則依學校規定辦理，若錄取人員為軍公教退休（職、伍）人員，並依政府相關法令辦理。
四、本職缺得視情況增列候補人員，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效。