人員區分：公務人員
官等職等：薦任第6職等至第7職等
職稱：組員
職系：人事行政
名額：1名(視成績增列候補人員2名)
性別：不拘
公告期間：114年11月14日至114年11月21日
特殊條件：本職缺歡迎具有身心障礙條件者或具有原住民族資格者參加甄選。
資格條件：
一、現敘人事行政職系人員。
二、具大學以上畢業學歷。
三、高等考試或相當等級以上考試及格。
四、合格實授薦任第6職等以上。
五、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事之一者。
六、無性別平等教育法規定不得於學校任用情事。

工作項目：
一、差勤管理(差勤系統、國民旅遊卡等)。
二、文康活動(運動服、教師節活動、社團經費補助及文康活動經費運用研商會議等)。
三、協辦新春團拜。
四、因公出國或赴陸港澳地區案件。
五、綜合業務(財產管理、公文解密等)。
六、協辦教育訓練、員工協助方案。
七、臨時交辦業務。

工作地址：
國立臺北科技大學人事室（106344臺北市忠孝東路3段1號）

聯絡方式：
一、請於行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統，點選【我要應徵】，檢視及確認「我的簡歷」及「我的履歷」(須填寫簡要自述)內容無誤，並於「我的簡歷：其他補充說明」及「我的履歷：簡要自述」敘明與應徵職缺相關經歷，依前開程序完成應徵資料登錄確認後，點選【應徵職缺】。
二、上傳資料（請將下列資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳)：
（一）最近一次派令與審定函
（二）最近 5 年考績通知書
（三）其他相關資料。
三、聯絡人：江小姐(02)2771-2171#1611
四、本職缺係預估缺(預計115年1月出缺)，如現職人員未完成異動，該缺不予遞補，並得增列候補人員2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月內有效。
五、本職缺將擇優通知面談，並依教育部人事處及所屬人事機構人事人員陞遷甄審作業要點及強化人事人員職務歷練作業規定等相關規定辦理甄選，未獲通知面試或未獲錄取者恕不通知。